Entdecken Sie die Zukunft der Zusammenarbeit
EscapeYourZONE: Neo Arcadia Mensch-KI Synergie-Bootcamp
Erleben Sie eine einzigartige Reise, die Achtsamkeit, Naturverbundenheit und transformative KI-Technologien miteinander verbindet.
Erlebnis-Innovation für Unternehmen
Unser Escape-Game Bootcamp für Mitarbeiter:innenweiterbildung führt Sie als Agent:innen durch eine fesselnde multimediale Story. Tauchen Sie ein in eine Welt, die Achtsamkeit, Naturverbundenheit und transformative Technologien vereint. Diese immersive Erfahrung fordert eine aktive Auseinandersetzung mit KI-Technologien und deren ethischen Implikationen für eine lebenswerte Zukunft.

Die Aufgaben im Escape Room sind speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Mentor:innen sind die virtuelle/reale Transformations-Instruktorin Biony Blue und der bionische Android Dr. Sprouts: Echte Schauspieler:innen schlüpfen in die Rollen von Biony, Dr. Sprouts und anderen Charakteren.


Vorteile des Bootcamps




☛ Erfolgreiche Mensch-KI Kollaboration
Zukunftssichere digitale Kompetenzen und verantwortungsvolles KI-Bewusstsein der Mitarbeiter:innen werden nach dem „Human in the Loop“ Prinzip aufgebaut: Menschen und KI-Systeme arbeiten zusammen, wobei der Mensch eine aktive Rolle in der Überwachung, Entscheidungsfindung und Verbesserung der KI spielt.
☛ Soft Skills Entwicklung
☛ Nachhaltigkeitsprojekte
☛ Neue Arbeitskultur & Innovatives Employer Branding
Fördern Sie eine Arbeitskultur, die Achtsamkeit und ethische Technologieintegration vereint. Ihr Unternehmen wird so zum Mitarbeiter:innenmagnet: als moderner, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Souveräne KI-Governance durch bewährten Prozess:


Das Prinzip „Human in the Loop“ ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg mit Künstlicher Intelligenz. Indem die Mitarbeiter als wichtige Kompetenzträger aktiv eingebunden und zu KI-Verantwortungsträgern befähigt werden, entstehen nutzerorientierte und praxisnahe KI-Lösungen.
☛ Kontinuierliche Einbindung der Mitarbeiter
- Frühzeitige Integration der Anwenderperspektiven für bedarfsgerechte KI-Systeme
- Ständige Verbesserung durch praxisnahes Mitarbeiter-Feedback
- Erhöhte Motivation und Identifikation mit firmenspezifischen KI-Lösungen
☛ Transparenz und Nachvollziehbarkeit als Standard
- Akzeptanzsteigerung und Vertrauensaufbau dank größtmöglicher Transparenz
- Vermeidung von Fehlinvestitionen durch Fehleranalysen mit Mitarbeitern
- Wettbewerbsvorteile als Vorreiter für ethischen und nachvollziehbaren KI-Einsatz (employer branding)
☛ Akzeptanz und Vertrauen der Mitarbeiter gewinnen
- Verankerung einer verantwortungsvollen KI-Governance-Kultur im Unternehmen
- Vertrauensbildung statt „Black Box“ durch aktive Einbindung der Mitarbeiter
- Souveräner Umgang mit KI durch gezielte Kompetenzentwicklung
☛ Langfristige Einhaltung ethischer Prinzipien
- Fortlaufendes Monitoring der KI-Systeme auf Einhaltung ethischer Richtlinien
- Aktive Sensibilisierung aller Mitarbeiter für ethische Fragestellungen
- Gemeinschaftliche Gestaltung ethischer Governance unter Einbezug aller Stakeholder
Sustainable Collaboration
Rooftop Garden Initiative

Unsere innovative Erfahrung kulminiert in der Schaffung eines nachhaltigen Dachgartens, der sorgfältig von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit fortschrittlichen KI-Systemen geplant und umgesetzt wird. Dieses Projekt verbessert nicht nur den Arbeitsbereich, sondern veranschaulicht auch die nahtlose Integration menschlicher Kreativität und maschineller Präzision. Teilnehmer nehmen aktiv am Prozess teil, von der anfänglichen Gestaltung bis zur laufenden Wartung, was ein Gefühl von Besitz und Umweltschutz fördert..
Der Bootcamp-Effekt
- Steigerung der digitalen Kompetenzen 95%
- Verbesserte Mensch-KI Kollaboration 85%
- attraktiver Arbeitgeber (empoyer branding) 78%
- erhöhte Resilienz 75%
- verbessertes Teamwork 68%
Was unsere Teilnehmer:innen berichten
★★★★★

Alexandra Kunert
Head of Human Resources
★★★★★

Herbert Koller
Projekt Manager
★★★★★

Markus Hopper
Abteilungsleiter Software Engineering